¿Me pueden despedir por salir positivo en un test de drogas? 2023 Cada día es mas común que las empresas soliciten test de drogas en el trabajo, ya sea para ingresar a una obra o realicen “test sorpresa” para detectar la presencia de alguna droga en el trabajador; es por eso que como oficina de […]
¿Cuándo un contrato a plazo pasa a contrato indefinido?|2023 Es muy común que el contrato a plazo fijo pase a contrato indefinido, esto ocurre porque la ley laboral tiende a una aplicación restrictiva de este tipo de contratos, en los siguientes puntos te explicaremos cuando tu contrato a plazo pasa a indefinido de forma automática:
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5 Consejos que todo camionero debe saber sobre sus tiempos de esperas 📌1- Las horas de esperas son el tiempo que el chofer se encuentra a disposición de la empresa, pero no está manejando, como por ejemplo el tiempo de carga y descarga del camión, la atención a clientes y las demoras propias del trabajo.
¿QUÉ SON LOS TIEMPOS DE ESPERAS DE LOS CAMIONEROS? Leer más »
4 Consejos que todo trabajador (a) debe saber sobre el despido sin indemnización 📌1- Los despidos disciplinarios (como por ejemplo el despido por inasistencia al trabajo, por incumplimiento de contrato entre otros) NO dan derecho a indemnización por años de servicios, ni tampoco indemnización por aviso previo, tan solo se deberán pagar las vacaciones proporcionales
4 Consejos que debes saber sobre tu carta de despido 📌1-La Carta de Despido es de suma importancia ya que es la única oportunidad que tiene la empresa para mencionar los hechos que fundamentan el despido; y si esta Carta no especifica detalladamente cuales son las razones, o se mencionan hechos que no son ciertos,
5 Consejos si eres despedido por faltar al trabajo o inasistencia (artículo 160 N°3 del Código del Trabajo) 1- Faltar al trabajo o inasistencia durante 2 días seguidos: Hay que tener claro que esta inasistencia debe ser DÍAS SEGUIDOS, POR LO QUE SI EXISTE UN DOMINGO O FERIADO ENTRE ESTOS DÍAS, o si el trabajador
¿Cuándo te pueden despedir por faltar al trabajo? Leer más »
5 consejos en caso de renunciar, ser despedido o realizar un mutuo acuerdo 📌1- Es muy importante que el Trabajador(a) tenga claro que al terminar su contrato por Mutuo Acuerdo o Renuncia, NO TENDRÁ DERECHO A INDEMNIZACIONES, salvo las “vacaciones proporcionales”. 📌2- Es muy común que el Empleador obligue, amenace o engañe al Trabajador para
¿Cuál es la diferencia entre renunciar, el mutuo acuerdo y el despido? Leer más »
5 Consejos que todo TRABAJADOR(A) debe saber al ser despedido por teléfono 📌1-Todo Trabajador debe saber que si es despedido por teléfono o tan solo verbal, se considerará como un despido injustificado, a menos que su empleador envíe una carta de aviso de despido por correo certificado al domicilio que aparece en su contrato en
5 CONSEJOS QUE DEBES SABER SI TE DESPIDEN SIN TENER CONTRATO DE TRABAJO 📌1- La ley no exige que el Contrato de Trabajo se firme y escriture para que sea válido, ya que solo se necesita el acuerdo de voluntades entre el Trabajador y la empresa, siendo obligación del empleador ponerlo por escrito. En otras
¿Qué hacer si te despiden y estás sin contrato? 2024 Leer más »
5 Cosas que debes saber si eres despedido con estando con licencia médica 📌1-La ley establece claramente que no puedes ser despedido por “Necesidades de la Empresa” mientras estés con licencia médica, ya sea por enfermedad común, accidente del trabajo o enfermedad profesional. Ahora bien, la licencia es muy diferente a un fuero; ya que
¿Qué hacer si eres Despedido con Licencia Médica? 2024 Leer más »